Zprávy

Haili Ochrana životního prostředí|Předávání lásky s vášní, prokazování odpovědnosti s oddaností

Dec 16, 2025 Zanechat vzkaz

Dne 10. prosince zahájil Odborový svaz Haili Environmental svou 4. aktivitu dobrovolného dárcovství krve, což je živá praxe firemní kultury společnosti zakořeněné v soucitu a společenské odpovědnosti. Letos se s nadšením přihlásilo 20 zaměstnanců, z nichž 11 úspěšně dokončilo dar a přispělo celkem 4 100 mililitry krve na podporu klinického zásobování krví-a hmatatelnou pomoc těm, kteří to potřebují.​

 

news-1080-607

 

V den akce bylo vozidlo pro odběr krve z Haiyan Central Blood Station umístěno přímo v prostoru dílny společnosti, takže proces dárcovství byl pro zaměstnance pohodlný. Předseda Wu Min, který dal inspirativní příklad, převzal vedení a v klidu dokončil své dárcovství krve, čímž demonstroval klíčovou hodnotu společnosti „vedení akcí“. Mezi zúčastněnými zaměstnanci byli jak dlouhodobí-přispěvatelé, kteří v dárcovství krve léta vytrvávali, tak mladí kolegové, kteří se k týmu připojili poprvé. „Pokaždé, když dostanu z krevní stanice textovou zprávu, že ‚Vaše krev byla použita v klinické praxi‘, cítím hluboký pocit naplnění,“ podělil se zkušený zaměstnanec, který se této aktivity účastnil postupně.​

news-1080-720

 

Společnost Haili Environmental se držela cesty zeleného rozvoje a propagovala ochranu životního prostředí a vždy považovala návrat společnosti za nedílnou součást své společenské odpovědnosti. Každoroční činnost dobrovolného dárcovství krve se vyvinula v uznávanou firemní veřejně prospěšnou tradici, která podporuje kulturu vzájemné péče mezi zaměstnanci. Tato iniciativa nejen posiluje angažovanost zaměstnanců a týmovou soudržnost, ale také živě interpretuje závazek společnosti Haili „růst s komunitou a sdílet odpovědnost“.​

news-1080-720
news-1080-720
news-1080-720
news-1080-720
news-1080-720

Jako společnost, která si cení udržitelnosti životního prostředí a sociálního blahobytu,Haili Environmentalbude i nadále pokračovat v tomto duchu lásky a odpovědnosti, bude povzbuzovat více zaměstnanců k účasti na veřejně prospěšných aktivitách a bude více přispívat k budování vřelejší a inkluzivnější společnosti.​

 

 

Odeslat dotaz